MVP有多种含义，在不同领域有不同的解释。它最初起源于游戏术语，即“最有价值玩家（Most Valuable Player）”的简写。在多数游戏中，MVP的评定基于贡献、技术发挥及大局意识等多个方面。在其他领域，MVP也有不同的含义：

在商业领域，MVP可以理解为产品最小可行化版本（Minimum Viable Product），这是一种产品开发和测试的策略，指的是产品开发初期通过满足核心功能和用户体验的需求，以最小化的产品形态推向市场进行测试。这种策略的目的是快速验证产品或服务的市场接受程度，以便根据反馈进行迭代和优化。此时，MVP代表的并不是最佳的产品或最强的表现者等概念，而是为了满足最基础的市场验证需求的特定阶段产品。 而在人力资源领域中，“Matrix Virtual Panel”，也有人简称为MVP或矩阵评价制度的一种新型综合激励考评系统体系的核心载体体系元素系统划分类群，主要用于对人员的绩效进行综合评估。另外，MVP也常被用作比喻形容一个人在某方面或整体表现最为突出、最为优秀的意思。例如篮球比赛中的MVP球员等。此外，MVP还可以指代其他含义，如英文单词的缩写等。

因此，MVP的具体含义需要根据其出现的语境来判断。因此需要根据具体语境来确定其含义。更多详细解释可以咨询相关专业人士获取更多解答。